|
De Human Capital oplossingen van Buck Consultants helpen u bij de belangrijkste bedrijfsdoelstellingen en het bouwen aan competitive advantage. Of uw prioriteiten liggen in de gebieden van compensation and reward, change management, HR als value creator of een mix van deze, Buck Consultants levert een meetbaar resultaat. Voor de invulling van uw Human Capital beleid bieden wij de volgende diensten aan: Reward and Appraisal Het juiste beloningspakket is essentieel voor u als werkgever. High performers genereren tot 50% meer waarde dan overig personeel. Daar staat tegenover dat als zij niet conform hun performance worden beloond hun productiviteit en ardbeidssatisfactie zal afnemen. Beloning gaat verder dan alleen salaris en is veelal maatwerk. Buck Consultants spreekt in dit verband van Total Reward, het kapitaliseren van al uw beloningscomponenten en het van daaruit samenstellen van maatwerkpakketten voor individuele en / of groepen van medewerkers. Talent Management Buck Consultants helpt met Talent Management om de juiste talenten voor uw organisatie te verkrijgen en te behouden. Wij kunnen u helpen met Fit & Gap analyses, Talent Management Audits, Succession planning en Team Complementariteit. Performance monitoring Door middel van een goed doordacht performance management programma kunt u de productiviteit, arbeidssatisfactie en winstgevendheid van uw organisatie vergroten. Wij helpen u met het opzetten en ontwikkelen van uw value chain, met de analyse van uw processen en het verbinden van medewerkerperformance aan uw businessdoelstellingen. Essentieel is vervolgens om te kunnen monitoren om zo bij te kunnen blijven sturen. Hiervoor heeft Buck Consultants het dashboard ontwikkelt. Een zeer sterke monitortool op maat aangepast aan uw KPI's. Change Management Veranderingen binnen een organisatie hebben over het algemeen een grote impact op uw medewerkers en dienen dan ook adequaat gemanaged te worden. Of het nu gaat om relatief kleine veranderingen (de implementatie van een nieuw proces) of grote veranderingen (het afstoten van een deel van uw bedrijf), wij kunnen u daarbij helpen met Organisatie redesign, Planning en Projectmanagement, HR transformatie en ontwerp en begeleiding bij de uitvoering van een sociaal plan. Klik hier voor een business case mobiliteitscentrum. (bent u op zoek naar de site van het mobiliteitscentrum? www.buckconsultantsmobiliteitscentrum.nl) Health & Welfare Verzuim en arbeidsongeschiktheid behoren tot de grootste dissatisfiers binnen een organisatie. Voor uw organisatie heeft het direct invloed op performance en productiviteit en daarmee op de profitability. In samenwerking met arbeidsdeskundigen kiezen wij voor een integrale aanpak waarbij de gezondheid van de medewerkers voorop staat. Naast de opzet van een beleidsplan, een risicoanalyse van uw organisatie en ondersteuning met onze monitortool, verzorgen wij ook de verzekering van deze risico's indien nodig (bv WGA). |